为积极开发军休人才智力资源，鼓励和引导广大军休干部老有所为，续写人生辉煌，安徽省蚌埠市军休三所于2021年元月成立“军休智库”，组建策论、教科研、文艺、医疗和志愿服务5个小组，共36人。坚持党建引领、开拓创新、有序发展，推动军休干部助力国防教育、基层治理和社会发展。

　　加强智库基础保障。以组织建设为基础，以制度建设为保障，创建军休智库。成立军休智库建设工作领导小组，由主要负责人担任组长，各智库选派一名军休干部担任成员，保证军休智库运转正常有序。建立健全智库人才选拔方案，以申请人的获奖证书、技能证书及工作经验等为依据，筛选出专业的智库人才。先后通过军休智库实施方案、管理办法、成员活动报酬支付办法等制度，为智库下一步发展提供坚实的保障。

　　强化智库功能作用。组织引导智库成员积极承担社会责任，投身公益和志愿服务活动，每年组织智库成员参加各类公益活动20余场。引导智库成员参与养老、党建、老干部工作等调研活动，先后形成高质量调研报告10余篇，拓宽军休智库活动渠道及影响力。鼓励智库成员创作思想性艺术性俱佳的文学、书画、歌舞等军休文艺作品。

　　加大智库成果转化。发挥军休干部政治优势、经验优势、威望优势和专业优势，聚焦基层治理、银发经济、军民融合等特色领域，在调查研究、咨询参谋、建言资政等方面发挥作用。组织智库成员进机关、进企业、进校园、进社区、进乡村开展国防教育，传承红色基因，赓续红色血脉。高绪贵作为军休智库志愿服务组成员，积极投身公益事业，累计资助春蕾女童、孤儿和留守儿童179名，深入社区、校园等进行红色宣讲共计60余场，获评“中国好人”“全国先进军休干部”。

　　优化智库引育环境。建立军休智库评先树优机制，每年召开一次军休智库总结会议，对发挥作用成绩突出的智库成员给予表彰奖励。加强正向引导，动态宣传军休干部先进典型和服务地方发展情况，充分调动智库成员发挥作用的积极性，吸引更多军休干部加入到军休智库中来。不断放大社会效应，形成全社会尊崇军人的浓厚氛围，让军休干部获得感成色更足。